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他们需要直播拍摄一些其他的内容。

    听见节目组的要求, 不用言朝朝回答, 卡拉已经可以安排了。

    “这个没有问题,我让我的同事带着你们在公司转一转。”

    等到节目组离开休息室后,言朝朝才重新看向卡拉,“接下来的所有内容,都只是我以‘言朝朝’个人的身份,对你做出的提问。你不用担心后续会有任何的影响,如果你不放心,我们可以先签一份纸质版的合同,然后再开始谈话。”

    卡拉看着言朝朝,对方眼神里的真诚让她感受到了一种安心。

    于是在思考了片刻后,卡拉点了点头。

    “……我们先签一份纸质版的合同吧。”

    但果然还是纸质版的文件更让她安心。

    遵从着打工人的自我保护意识,言朝朝和卡拉签完了一份纸质版的合同。

    合同中备注了这次的谈话不会对卡拉造成影响,以及如果造成负面影响,需要承担的相应赔偿。

    在签完合同后,两人终于重新开启了被中断两次的采访。

    “所以,对现在的工资,你满意吗?”

    卡拉露出亲切的笑容。

    “不满意。”

    ***

    言鸿卓和言兮兮来到公司,倒也不完全是为了节目拍摄效果。

    虽然他们并不用处理细节的业务内容,但是言氏集团的运转,依然需要他们对重要决策做出指示。

    一整个上午的时间,言鸿卓都在会议室里,直到中午的时候才稍微脱身。

    在离开会议室后,言鸿卓立刻喊来自己的助理小王,压低了声音,表情严肃,语气认真地问道:“所以,朝朝现在还在言兮兮的办公室吗?”

    助理小王也压低了声音,仿佛地下党接头一般:“我派人隔2分钟就在言兮兮小姐的办公室门前转一遍,没有看见言朝朝小姐出来。”

    “言兮兮那边的会议,结束了吗?”

    “刚才接到消息,会议大概还有5分钟结束。我已经让人将电梯留好了,如果您现在下去,走到言兮兮小姐的办公室,最快只需要2分钟,大概可以比言兮兮小姐早3分钟到达办公室。”助理小王一板一眼地回答了言鸿卓的问题。

    听见这个答案,言鸿卓露出满意的笑容,立刻就从座位上站起身,“干得不错。”

    说话间,言鸿卓已经快步朝着电梯间的方向走去。

    想到一会儿就能够见到言朝朝,言鸿卓一路上健步如飞,嘴角始终保持上扬的状态。

    这个状态一直维持到言鸿卓走到言兮兮办公室门口的时候。

    就在言鸿卓推门而入的前一刻,走廊上忽然响起了高跟鞋的声音。

    “哒、哒、哒……”

    一步一步,清晰地在走廊上响起。

    言鸿卓猛地转头,就对上了言兮兮的眼睛。

    “爸爸……”言兮兮一字一顿地将这两个字咬得无比清晰,“你来找我吗?”

    刚才在会议上,看见底下忽然有人拿出手机开始打字的时候,言兮兮就已经察觉到了不对劲。

    临时提早结束会议,走到门口,果不其然就看见了言鸿卓的身影。

    正好被抓包的言鸿卓轻咳两声。

    “咳咳,对啊。”

    言兮兮看了眼言鸿卓,嘴角微微扬起,却没有立刻戳穿言鸿卓。

    在诡异的氛围中,言鸿卓和言兮兮一起走进办公室。

    卡拉已经重新站回到办公室里,而言朝朝正坐在言兮兮的办公位上,奋笔疾书。

    言兮兮第一次见到言朝朝这样严肃的表情,不由地探头看了眼言朝朝在写什么。

    只一眼,言兮兮的表情瞬间呆滞。

    只见言朝朝的本子上赫然写着——

    《企业管理制度与员工幸福度的关联》

    少有地见到言兮兮这样的表情,言鸿卓也好奇地探头看去。

    下一秒,呆滞的就变成了两个人。

    直播间里的观众也跟着镜头,看见了让言兮兮和言鸿卓呆滞的内容。

    【好家伙!我直呼好家伙!】

    【草!这密密麻麻的内容,言朝朝在写论文吗?】

    【……从未想到的道路展开了】

    【红红火火恍恍惚惚,谁能想到,一切的起因居然仅仅是言朝打了一局游戏呢】

    【笑死,节目组看过来,这一段视频的标题我都想好了,就叫《一局游戏,让全体员工怒涨百万年薪》(狗头)一定会很有话题度】

    【最好弄上热搜,这样迫于舆论压力,涨薪的可能性还会大大提高(狗头叼花)】

    【哈哈哈哈哈哈哈,你们一个两个都是小机灵鬼】

    在言兮兮和言鸿卓进门的时候,言朝朝就已经注意到他们的到来,但是却并没有停下手中的笔。

    直到言兮兮和言鸿卓都看到她在写的内容后,言朝朝才抬起头:“你们开完会了吗?”

    言鸿卓还在震惊中,言兮兮已经快速地回过神来。

    “一会儿下午还要开会,不过我中午留了两个小时的午休时间。”

    言鸿卓也反应过来:“我中午也有两个小时午休时间,一会儿去附近的餐厅吃?我找助理定了包间。”

    “不。”言朝朝目光炯炯,“我想要去言氏集团的食堂。”

    ***

    10分钟后,言氏集团的食堂迎来了意外的客人。

    当言朝朝一行人出现在食堂门口的时候,路过的员工下意识停住了脚步,远处的声音也慢慢地平息下来,全场的目光都不自觉地汇聚在了三个人身上。

    在突然安静下来的氛围中,言朝朝一眼就找到了拿餐盘的地方,转头还给言兮兮和言鸿卓一人递了一个。

    言氏集团的食堂采取的是自助的形式,在工作日时间,凭着员工卡就可以进入食堂自助取餐。

    言朝朝拿着餐盘,选了两荤一素,还有水果和小蛋糕后,就坐到了四人的座位上。

    在坐下吃饭后,言兮兮想起刚才看见的标题,忍不住开口问道:“所以……你为什么忽然会想要研究企业管理制度和员工幸福度的关系?”

    从三个人坐下后,周围的人都竖起了耳朵,试图探听那里的动静。

    毕竟这可是难得能够得知大老板家庭八卦的机会!

    以至于,在听见言兮兮这个问题后,周围一圈人都露出了迷茫的表情。

    企业管理制度?

    员工幸福度?

    言朝朝在研究这两件事之间的关系?

    明明每个字他们都认识,但是组合在一起,却好像又变成了完全不理解的内容。

    面对言兮兮疑惑的眼神,言朝朝将自己如何从游戏中获得灵感的故事讲了一遍,只是中间将采访卡拉的部分隐掉了。

    听完言朝朝的讲述,周围一圈人全部都傻了。

    等等……这到底是怎么链接过来的?

    直播的镜头悄悄地扫过食堂里其他人,将他们震惊的表情全部都收入了直播中。

    【哈哈哈哈哈哈哈,他们震惊的表情简直和我刚才一模一样!】

    【笑死,每个人的表情都是从“卧槽,这也可以”,慢慢地变成了“好像也有点道理”】

    【世另我。一开始听见的时候,我只觉得这件事很诡异,但是听

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