星座小说 > 青春校园 > 隔壁那个小寡妇又发财了[八零]

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木匠,同一件东西,认真和敷衍两种态度出来的成品是截然不同的。

    周进业也知道这一点,但谁也抗拒不了有长期活计的吸引。而且作为一个手艺人,他们本来也就该把活做好。

    周进业整个人都亢奋起来,这场谈话从花雨解释变成了周进业主动询问,他拿出了随身携带记录数据的小本子,用自己理解的方式把重点记录下来。

    越是记录,周进业越是惊叹,并且对于花雨是大木匠传人这一点深信不疑。他第一次这么直观的感受到了正统徒弟和他们祖师爷这样记名弟子的区别。

    他们从小接到的教学,便是鹅城传统房屋的建设,门要做成什么样,窗要做成什么样,桌子只有长条供桌、八仙桌、圆桌几种款式,柜子椅子凳子的款式都是固定了的。

    可是看看人家这图纸设计的,明明都是简单的结构,却能演变出这么多不同的东西来,柜子仅仅是柜子,它还能变成椅子、桌子,花雨给出的设计图,每一张都很新奇,但是仔细看,都不难,他们都能做。

    “花同志,你这样把设计图给我们,就不怕我们学会之后另起炉灶?”韦寿山还是第一次见这样大方的木匠,就连他们的师父,已经是人人称道的仁义之师了,可对他们师兄弟不也藏了一手。

    花雨无所谓的道:“怕什么,鹅城的市场就这么大,你们要是另起炉灶,免不了要和我打对台。我有资金有技术有渠道有后台,还会怕你们不成。至于人手,天下的木匠这么多,我找你们无非是因为你们是本地人。可三块钱一天的工资,西南西北那些贫困的地方,有的是人愿意背井离乡来跟着我干。我拖得起,你们拖得起吗?就算有大老板投资你们,我大不了不要鹅城的市场往其他省份,往国外销售,可你们的名声在咱们这个行业里可就彻底臭了,当你们只剩下投资人这一条路走的时候,你猜他会怎么对你们?”

    别看木匠这个行业不怎么受人尊敬,但从鲁班开始,这一门已经传承了数千年,里头自认也是有规矩的。背刺这种事,在几千年的传承里没少发生,祖师爷们甚至专门用了一套书来讲各种血淋淋的教训,以及应对方法。

    周进业觉得花雨接受的传承里最重要的是那些图纸,其实不是,那些图纸胜在灵活,只要思想开阔些,没有被局限住的都能想到。传承里最珍贵的除了各种绝技外,便是这些前人踩坑总结出来的经验。

    如果没有这些东西,花雨一个从没做过生意的新人,又怎么敢跟着江南涛把摊子铺这么大。

    周进业端正神色:“花雨同志你放心,虽然我们师承不如你,但该守的规矩我们还是知道的,断然做不出背刺主顾这种事情来。”

    “那这个铺子,就麻烦两位师父了。我会尽量把家具的渠道铺出去,争取你们装修完店铺就有活计可以做。”

    之前因为玩具,花雨做完了手上的订单后便没怎么接家具的单子,如今有了这帮人,这些订单都可以接起来。想到最近几个厂子在盖的新楼,花雨又道:“这次虽然只找了三十个人,可后续单子如果多起来,定然是要扩招的。各位师父手下如果有学徒,可以叫他们准备着,我们扩招的时候除了道德品行外,会优先考虑有经验的师父。”

    周进业师兄弟还是暗自猜测为什么老二的徒弟大部分都来了,他自己却没来。听花雨说道德品行四个字,瞬间明白,人这怕是晓得了他干的那些混账事,看不上他呢。

    活该,这小子就不是个好人,他现在的妻子还是师父保的媒呢,弟妹多贤惠的一人啊,说东不敢往西的,偏偏他被个窑子里出来的寡妇给迷得三魂五道的,挣的钱全拿去给那两人花了。

    还有他那个三徒弟,简直是青出于蓝胜于蓝,去人家家里安装家具的时候竟然偷了人家闺女的裙子去讨好相好的。

    这简直是把他们整个木匠群体的脸都给丢干净了,周进业晓得这事儿的时候,气得跑师父坟前坐了一天,直想替他清理门户。

    像这样的人,别说花雨打听了跟脚不要他们来,便是花雨不知道情况,为了以后大家得饭碗,周进业都会亲自当坏人把这些人赶出去。

    花雨见两人面露喜色,犹豫了一会儿又道:“除了家具这边需要人,玩具厂那边以后也是要扩招的,但会木工活的就这么多,少不得要咱们自己培养,两位师父若是乐意,也可以接一个教新员工的活计,多领一份工资。不过咱们这些员工不是带弟子的模式,是像学校里那种老师教学生的模式,不知道两位意下如何。”

    师父收徒弟,那徒弟天热就是师父一脉的,要奉养他们。可老师和学生却不一样,花雨开的工资便是学生的学费,她不会让这些员工和老师有太多牵扯。

    “不知这工资是……”

    韦寿山家里负担重,最关心这点。教新人可不只是时间精力这么简单,都说教会了徒弟饿死了师父,饭就那么多,吃的人多了自然会有人饿到。

    第76章 不画大饼 不画大饼

    这些木匠和军嫂有本质区别,军嫂们只是紧急培训联系,会的也只是小零件加工,技术含量低,随时可以取代。

    眼前这些却都是系统学习过,有多年从业经验的老师父,花雨既然想把这条线拉起来,自然是要真诚的去留人。

    在花雨的想法里,真诚留人,除了要给与别人尊重和信任外,最关键的是,你得把钱给足了,待遇方面,她认为她诚意还是很足的。

    “考虑到各位偶尔要回村子里干活,底薪咱们按照天数算,三块钱一天。当人,咱们上工的时间每天定位八小时,在八小时外如果各位师父加班干活了,我们按照计件来算钱。不过丑话说在前头,如果是天性上比旁人慢一点点那我也不计较,可如果有师傅上班时间敷衍了事省下精力下班时间干的话,我也是不留情面的。”

    鹅城周边村子里优秀的木匠大部分都在这里了,农村是人情社会,哪怕花雨这里工资开得高,但是遇上了人家盖房子这种事情,该去还是要去的,按天数来算,对于双方都好。

    “两位师父帮忙管理其他木匠,每月每人外加50元管理费,不过咱们的先说好,如果底下的人闹出事情来,尤其是影响了公司利益的事情,这个钱按照事情大小的程度会适当扣除。在培训学员期间,两位每天再加两块钱的补贴。如果遇上了需要外出的活计,交通费和餐费这些都是报销的,对了员工每个月两天带薪病假,这个病假只能生病的时候请,但是可以累计,离职清零。”

    木匠也是个危险活计,尤其盖房子的时候,几乎每个木匠在经验不熟的时期和老年时期都从房上摔下来过,万一遇上住院什么的,在花雨这里受伤她也不会不管,但如果是在外面受伤,主家最多给一点点慰问金。看病要花费一大笔钱,又没有收入,连营养都顾不上,师祖们的记录里就有这样的事情。

    两天假期,一个月六块钱,看着多,但有离职清零这一个条件在,这个规定必定会让员工们产生一定的归属感,想到黄贞,花雨又加了一句:"女员工的话,例假也算病假。"

    假期不假期的先放在一边,这薪资待遇可真不错啊。

    韦寿山瞬间得出他总数,如果他一天不少的在这里干活,那一个月最少能拿到140块钱,如果带学员的话就是200。不过按照这位老板的说法,带学员不是像他们教徒弟那样慢慢教,把基本功教全教熟练,而是一来就上手教做家具,听着这做家具还得分成不同的零件来做。

    这样的话怕是不用几个月就能带出来一批人,所以这60块钱只能挣个短期,但140也不少了,他们在村里给人盖

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