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星座小说网www.xingzuoxs.com提供的《我在七十年代靠制药升职》30-35(第17/20页)
笑容满面地跟他打招呼。
王红军等人十分有眼色地说道：”我们一点意见都没有，您让我们做什么, 我们就做什么。”
魏大爷见其他人都这么说了，他也不好一个人站出来反驳林远书，因为这样做的下场，只会让他被踢出队伍。
随后，林远书让王红军等人去仓库里面领球墨铸铁，如果没有的话，就跟仓库的工作人员申请，让仓库的工作人员安排采购员去采购，而她和赵红留下来商量该如何改设计图。
林远书选择球墨铸铁作为斜叶桨叶的材质，也是经过深思熟虑的。
虽然钢制桨叶强度高，韧性好，即使是面对高强度的搅拌也不会有任何问题，但它有一个很明显的缺点，就是成本太高了。
与之相比，铸铁桨叶性价比就很高，成本低，又不怕被腐蚀，还很耐磨，缺点就是受到冲击容易破裂。
不过，化工厂的反应釜对于搅拌强度要求不高，毕竟又不是大型的工业搅拌，用铸铁桨叶绰绰有余了。
赵红等其他人都走了之后，有些不安地说道：“要不，你还是让不要让他们听我指挥。”
“为什么？”林远书好奇地询问道。
赵红十分没有底气地说道：“他们在化工厂待的时间比我长，工作经验比我丰富，我怕你强行让他们听我的吩咐，会让他们对你心生不满，影响接下来的工作。”
林远书无所谓地耸了耸肩，轻声道：“不满就换个人，化工厂可不缺维修人员，我还是那句话，他们虽然工作经验多，但是对于改进反应釜搅拌器，没有你有想法，那他们就只能听你指挥，当然，我不喜欢强人所难，你要是实在不喜欢他们听你指挥，你也可以放弃。”
赵红怎么可能不喜欢，她爱死这种可以大展拳脚的感觉了，要是真的把斜叶型反应釜搅拌器做出来了，那么指挥其他人的她，明显能得到更多的好处，在维修人员当中脱颖而出。
她一直都在渴望一个机会，维修部的女同志少之又少，一共加起来都不超过十个手指，还好她之前跟了一个好师傅，手把手地教她，要不然她根本就当不了维修人员。
可惜组长认为维修工作是男人该干的事情，老是不相信她的能力，想让她换岗，组里不管有什么好机会都轮不到她，所以她没事的时候，才喜欢看与工业相关的书籍，她对于厂里每一个设备都了如指掌，即使这样，组长依旧忽视她的存在。
“不，我可以的。”赵红情绪激动地说道，她是真的害怕这个机会溜走，继续让她在维修组里面被人无视，干一些打下手的工作。
林远书拍了拍赵红的肩膀，笑着说道：“那你就不需要担心那些杂七杂八的事情，只要有我在，我不会让其他人欺负你的，你需要跟我一起做出斜叶型反应釜搅拌器就行了。”
赵红可是一个人才，对于反应釜这么了解，随口就能说出反应釜的各种数据，就算用四个技术员跟她换赵红，她都不同意。
她的下一个项目制作活性炭简易过滤装置，还指望赵红继续发力，她一个学药学的，设计这些东西真的是有点为难她了。
赵红一脸信任地看着林远书，虽然林远书的年纪比她小，但她还是在林远书身上感受到了久违的踏实。
林远书安抚好赵红的情绪之后，两人便开始商量怎么改设计图。
当设计图改得差不多的时候，已经到了下班时间，林远书只好放下设计图，笑着跟赵红说道：“还好仓库里面有球墨铸铁，我们明天去借用一下技术部的实验室，按照设计图纸打造零件，是骡子是马，还是得拉出来遛遛才知道。”
“好。”赵红一脸兴奋地说道，她都不想下班，现在就想去技术部继续工作，早点把她和林远书改进的斜叶型反应釜搅拌器做出来。
与此同时，蒽醌系中间体生产车间男换衣室里面，跟王刚同一组的新人乔安一边脱衣服，一边跟王刚聊天。
“你对于这次的劳动生产竞赛有什么想法？有没有准备技术革新方案？”乔安一脸期待地看着王刚。
王刚愣了一下，露出一个莫名其妙的表情，他不解地说道：”劳动生产竞赛跟我有什么关系？那是周主任该考虑的事情，我连学徒期都没有过，操心这个事情干嘛！”
乔安没想到王刚的想法是这个样子的，仔细一想，倒也没有什么毛病，他叹了一口气，有些失落道：”我听说林远书同志和周茉莉同志都在带领着新员工参加劳动生产竞赛，听说她们已经准备好了技术革新方案，林远书同志喊了维修部帮忙，而周茉莉同志叫了技术部帮忙。”
王刚停止了穿衣，他转过身来，看着乔安，语气激动地说道：“你确定吗？”
乔安不明所以地点了点头，“这种事情一打听就能知道，林远书同志是夏主任的得力干将，得到重用也正常，让我惊讶的是，周茉莉同志居然能得到了唐主任的重用，让她全权负责一个车间小组，比林远书同志还厉害，毕竟林远书同志还需要和班组长合作，要是我能跟她们分到一组就行了。”
比起按部就班的工作，还是跟着林远书同志和周茉莉同志更具有挑战性，不用一日又一日地在车间里面看设备，记录数据。
王刚快速地换好衣服，一本正经道：“你不用遗憾这件事情，我会快点准备好技术革新方案的，你可以问问其他人，如果他们有好的技术革新方案可以跟我说，我也会带领你们加入劳动生产竞赛的。”
乔安兴奋地说道：“看着你有拼劲的样子，我真的是太高兴了，我们也要努力地拼搏，不能输给女同志了。”
王刚点了点头，又跟乔安说了几句话，便离开了换衣室，跑去苯系中间体生产车间见了周茉莉。
周茉莉领着王刚走到了一处无人的角落，皱着眉头询问道：“你找我有什么事？”
她现在是真的没工夫理会王刚，因为她准备在管道上安装简易的节流装置，通过控制阀门开度，精确控制物料流量，这样做就能更好地控制成本，生产产品的时候更加稳定。
关键就在于节流装置设计，她只能提出这么一个想法，具体的设计只能靠技术部的技术人员完成。
王刚看出了周茉莉的忙碌，他长话短说道：“唐主任为什么会支持你的技术革新方案？不要跟我说什么能力强之类的鬼话，我是不会相信的。”
周茉莉从来就没有想过要忽悠王刚，她实话实说道：“只要夏主任付出的代价够多，我叔叔还是很乐意支持你的。”
要是夏主任愿意付出一些好处，那么她叔叔也能回点血，就算她最后没有取得第一名，她叔叔也不至于大出血。
王刚闻言，十分感谢道：“好，我知道了，谢谢你跟我说这件事情，我就不打扰你了。”
周茉莉无所谓地挥了挥手，然后重新回到技术人员身边，继续商量该怎么设计这个节流装置。
王刚离开苯系中间体生产车间之后，就去了夏主任的办公室。
此时的夏主任正在跟吴建华商量技术革新方案的事情，他没想到他车间小组能一次性地出两个优秀的技术革新方案。
林远书是改进反应釜搅拌器，提高产品质量，而吴建华是将易腐蚀的橡胶管连接改为金属卡套连接，降低了原料的浪费问题，顺便还解决了管道泄漏的安全隐患，简直就是一举多得。
他很难确定这两个优秀的技术革新方案，到底谁能取得第一名，随便拿出一个放到之前的劳动生产竞赛当中，都能取得第一名，可惜偏偏都撞上了这次的劳动生产竞
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