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吗?问题是,闹僵了,以后的?管理,不是让你更难了?”

    陈知夏笑了笑:“闹僵之后需要一场饭局来?化解,你出面牵头就行,饭局预计花费一万块左右,虽然很贵,比起年亏损上千万要划算一些。一万块,拯救几?千万的?营业额损失,很划算。”

    涉及整个公司人员的?关系问题,老板立马很紧张,毕竟这事?要是搞砸了,人全撂挑子,他也挑不起这个烂摊子。

    余总若有所思:“能不能告诉我,会是怎样的?僵局呢?”

    又补充说:“如果能挽回几?千万的?损失,别说一万了,十万问题都不大。”

    陈知夏:“降薪降职。”

    茶杯突然滑落,再看?余总的?手有些颤抖,他看?起来?相当的?慌张,足以知道这个事?情对公司的?严重?性,搞不好部门领导当场离职,所有业务停滞。

    余总有点犹豫:“这……”

    余总是在犹豫,不是犹豫她执行的?内容,而是犹豫她的?能力。方案内容是什么不重?要,重?要的?是说服老板的?能力,如果连老板都说服不了,如何说服手底下的?干部。

    比起部门负责人,老板更好说服一些。老板敢于尝试,而职业经理人不一定?有胆。

    陈知夏微微一笑:“我知道您一直想要温和管理,这也是我一直所追求的?。听到降薪降职,多?数人的?反应是这是硬执行,其实不是,只是温柔的?另一种定?义。有空看?一看?世?界历史,会发现,所有的?平等?都是通过战争获得的?,不敢反抗的?行为是委屈,而不是温柔,温柔应该是相互平等?友好的?交流。”

    顿了顿说:“那降薪降职算不算温柔?再看?一看?资本?压迫的?历史,工人爆发了强硬的?反抗,最后获得了平等?的?地位。你说工人算不算温柔,从动作?来?看?属于暴力,从利益对等?上看?,实际就是为了获得温柔交流的?机会。”

    “再看?我们公司的?过去,余总,我实话实说,你也别生气,今天我俩坐这,就是一起真诚解决问题的?。”

    适当的?实话,老板更觉得高管人靠谱。人总爱美女帅哥喜欢油嘴滑舌,但要谈起恋爱,又希望对方实实在在,不欺骗你,心里只有你,眼里只有你,所做的一切都是为了你。

    老板也一样,他喜欢听甜言蜜语,却希望自己的手底下全是老实人。

    陈知夏继续说:“我们过去有总经理,我相信他一定?有实力、魄力才能走到这个位置上,过去我们也有过总监,一定也足够的温和管理。不管是情商、智商、温柔、人情都无法挽救局面,原因是,对方只把?我们当好人,却从来?不畏惧我们。再回看?历史,和平是战争的?前提。村霸是和平的?前提,妄想不流血就获得平等?和温柔的?交流。”

    “同样,我们也需要一场战争来?实现平等?交流,你说呢?”陈知夏说完,看?向老板。

    这一席话直接把余总说动了。

    余总若有所思:“你确定?降薪降职后,能挽回大局?”

    陈知夏:“有余总您在,我敢保证成功率百分之九十以上。”

    老板根本?不知道任何一种方案会不会成功,他需要的?是高管的?自信。

    余总听完后立马拍下茶杯:“好,按照你的?计划来?,有什么需要帮忙的?,尽管说,我全力支持。”

    陈知夏:“那这一万块?”

    余总:“只要能管理好公司,全力支持。”

    陈知夏:“谢谢余总信任。”

    看?在老板这么支持的?份上,也要给他些甜头:“周末你这边有没有事?,要有的?什么需要帮忙的?,我就过来?加班。”

    陈知夏也就一客套,余总还不至于当真,连连摆手:“好好休息,精神充足,下周一再战斗,再说了,最近你要做改革,事?还很多?,能把?事?做好就行了,没必要加班。”

    陈知夏:“客气了余总,都是自己人,能为公司做事?是应该的?。”

    余总笑了笑,脸上开心极了。

    走出余总办公室,其实陈知夏的?胜算没有百分之九十,只有百分之六十,为了给老板打鸡血,才说到九十。

    虽然管理经验丰富,但是一个人要面对全公司几?百号人的?脑子,也不是易事?,谁知道明天会发生什么?否则也不会有这么多?高管被迫离职。

    每一个管理工作?都大同小?异,又永远的?不一样。为什么多?数高管不愿意接受新的?东西?和创新,因为任何变动都带来?极大的?风险,他不创新顶多?不优秀,但凡创新失败就可能要失去饭碗。

    所以,在公司的?景象一般是这样,只见新人提意见,却从不见老人冒泡。

    陈知夏敢大刀破斧,只因为,她有野心有梦想驱动。

    获得老板的?许可后,陈知夏立马招呼来?助理小?秋:“小?秋,你做的?岗位说明书我收到了,提前完成了,表现不错。但是呢,这个岗位说明书虽还有一定?的?提升空间,等?我空了会教你一套更完美、更实用的?岗位说明书。”

    已经震慑过小?秋了,下一步就是要拉近关系,让她成为自己人。像小?秋的?职位,多?数领导都会将她当成一个打杂的?,偶尔给点地位或者学习的?机会,她一定?会万分感恩。

    总监做的?岗位说明书,肯定?很不一般吧?

    果不其然,小?秋听了后,立马开心的?说:“好呀,好呀,谢谢总监,大概什么时候教呢?”

    陈知夏调侃:“你看?

    弋?

    你,藏不住事?,才刚说就要干。现在各部门都没交岗位说明书上来?,我怎么教你呀?你得先去收,我才能教你。”

    听到找部门收资料,小?秋有点犹豫:“总监,你要不要发条通知,我担心我过去,他们不给……”

    陈知夏:“你就代表我了,还用通知吗?你不用担心他们不交,你就这么跟他们说,总监准备要捋清楚公司的?工作?,需要各部门写所有岗位的?说明书,今天周四,在周五下午四点之前务必要交全,剩下留给他们自己思考。”

    小?秋似懂非懂的?点点头:“好的?。”

    正准备往外?走,一瓶饮料突然塞到她手里,回头看?到手里放着一瓶桑葚汁,陈知夏笑得很亲切。

    小?秋:“陈总,这……”

    陈知夏:“每天都看?到你带桑葚汁来?公司吃,正好我昨天去超市看?到了,给你顺带了一箱,还有11瓶冻在茶水间的?冰箱,我已经贴了小?纸条,想吃就去拿。”

    小?秋超级惊喜:“陈总,你也太好了吧。”

    陈知夏笑了笑:“我就一个助理,得要宠着才行,只要我日子过得好,你差不了。”

    和小?秋的?感情瞬间拉近,小?秋开心的?比心:“谢谢陈总,超爱你。”

    陈知夏:“好好工作?,就是对我最大的?回报,去忙吧,加油。”

    做上级要时不时的?给下边一点小?恩小?惠,才能笼络人心。虽然理是这么个理,很多?上级还是选择了冰冷。几?瓶饮料虽然不贵,贵的?是心意。

    叮咚。

    小?秋刚走,就收到玲子的?短信。

    玲子:今晚过来?我家?吃饭,我去接你。

    陈知夏:好的?,今晚见。

    小?秋走后,陈知夏开始撰写财务岗

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