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星座小说网www.xingzuoxs.com提供的《陈知夏职场笔记》30-40(第25/33页)
事助理拿着简历在焦急的等着：“陈经理，有个空姐的要面试，你看看简历，应聘游艇乘务员的。”
这两年?她工作表现不错，公司也给她配了个人事助理。
陈知夏接过简历，上面介绍了女生身高168，在某个航空公司做过空姐，在三某亚买了一套房子?定居，年?龄三十五岁，一直在待业。
陈知夏：“给她倒杯水，让她到阳台等我。”
助理：“好的。”
助理快步的去办这些事，走路的时候弓着腰捧着水杯，背影有些笨重，隐隐间好像又看到过去的自?己。
也是笨重的，一波三折的走过来。
陈知夏走到阳台，前空姐已经坐在那里等了，她手里抓着一根烟，有几分?歉意：“不好意思，忍不住抽了一口。”
她个子?很高，随着年?龄的增长越发的丰满，妆容也越来越浓，但是那一身培训出来的自?信和姿态一点都没变。
她点灭了烟，坐到对面，下颚微微抬起，眼神从容。
陈知夏：“很高兴你投递我们公司，方便问一下吗，为什么离开航空公司呢？”
前空姐：“年?龄到了，上头职位就一个有人选了，公司便安排我去安检或者地勤，感?觉工资不高，当时候男朋友有事业，为了照顾男朋友就离职了。”
陈知夏：“那你应该结婚了吧？要是出来工作，小孩谁带？”
前空姐尴尬的笑了笑：“后来，分?了。”
分?了，说得有些云淡风轻。
又继续解释说：“我男朋友最后为了孩子?，和前妻复合了。”
陈知夏有些不解，按理说，离婚了没感?情?，怎么还能复合，何况，男人身边一直有她的存在。
前空姐也是个直爽人，大?方的说：“在一起的时候他?大?我二?十岁，和前妻有一对孩子?，男孩17岁，女孩13岁，两孩子?因为离婚的事始终不能接纳他?，甚至负气不认她，男孩甚至说要跳楼。最后在两方拉扯中，男朋友选择了一对儿?女，我只能默默退出。”
陈知夏放下简历说：“你可能不太了解游艇乘务员这个职位，来了好多人都坚持不下去走了，做这个工作，一个是不晕船，还有一个就是要穿比基尼服务。”
陈知夏以为她会?介意。
没想到她说：“没问题，都可以接受，到了我这个年?龄，只做过空姐，又没有其它工作经验，求职很困难，已经呆在家很久了，买的房子?还有房贷，压力也很大?，只要能赚钱，我觉得都可以，我已经没有选择了。”
她说的时候有点长期脱离社会?的呆滞，还有点苍茫和无奈。
青春或许就是一次豪赌。
她知道吃的是青春饭，年?轻时豪赌找下家，有的人成功了，而失败的人将面对残酷的一生。
陈知夏恍惚间明白了李总说过的话“越早犯错误，越早改正，越到后面越犯大?错”，人好像也是这样?，早点谈恋爱犯点错，无非就是分?手，结婚了再犯错，面对的是孩子?、年?龄、房贷、父母的问题，一个错，全盘皆输。
可以爱，但不要轻易放手自?己所拥有的一切，那怕只是一份不起眼的工作。
明显她冲动了。
陈知夏面试完后，把简历给了助理：“前空姐可以约给马总看看，别人要8K，她愿意要6K，挺物廉价美，可以先紧急用用，有合适的再换。”
有合适的再换。
只是潜台词。
像前空姐三十五岁这个年?龄，当游艇乘务员是很吃力的，如果给常规的待遇，以领导精打细算的性格，根本不会?接纳她。把待遇降低，其实也是帮了她，先有机会?进来，后续表现好，也许就能升待遇，否则只能继续失业。
陈知夏问助理：“这几天工作有没有什么难点，没有的话我就去忙了。”
助理是23岁的毕业生，有点点胆小，很多东西都不懂，陈知夏有空都会?给她做指导。
“没有。”
助理有些顾忌：“刚刚招总来看考勤了。”
陈知夏：“嗯？”
助理：“他?说我做的考勤笨，算都算不明白，还说我乱扣他?钱。”
陈知夏一听就知道怎么回事，以前部门就她一个人，所以考勤交给了出纳去做，现在人手充足，考勤这个模块又回到了人事部。出纳以前也就应付一下，没有扣高管的考勤。
招总担心新人扣他?考勤，无非就是给个下马威呗。
陈知夏一般也不会?扣，但是你吓唬新人就是不对了。
陈知夏没什么毛病。
就是护犊子?。
这招总刚来公司都快起飞了，再不唬着点，助理以后都沦落给他?倒垃圾了。
陈知夏立马飞到营销总监办公室，打了个微笑：“招总，在忙呢？”
招总看到陈知夏，好歹是老板的人，还是客气的说：“呀，陈经理，今天有空过来，这刮的什么风呢？”
陈知夏笑了笑：“你来公司这么久了，我理应过来看看你在这边呆着还习惯不，看一下有什么是我能帮得上忙的？”
招总呵呵大?笑：“哟，我这体格子?，你觉得还有操心的必要吗？”
陈知夏点点头：“是的呐，你自?然是不用操心的，就是售楼部新来的接待，今天有点小委屈。”
招总：“小委屈，怎么可能？哪个接待？”
售楼部都没进过新人。
陈知夏：“招总，你做过中介，也体会?过吧，有些客户自?持自?己是上帝，略懂点一二?三地产知识，过来房子?也没买，纯属是为了发泄，就把售楼部的先骂一顿，作为员工的即使?很委屈也不敢对客户发火呀，所以说，这些小姑娘都是有职业道德的。”
顿了顿，提高了音调：“所以有些客户，仗着自?己有几个臭钱，满腹怨气，就欺负弱者，那些欺负他?的他?舔着，那些对他?好对他?礼貌的，把别人对他?的苦发泄在她们身上，你说是不是让人很讨厌嘛？”
招总好歹
依譁
也是总监，他?今早才?欺负过助理，这点含沙射影还是能听出来的。
招总本就是个粗鲁汉，嗓门一下子?杠上来：“我说知夏，你怎么火气这么大?，人家客户骂，也有人家的道理，拿这个钱就是干这个事，有什么抱怨的，不要在那边断章取义，助长员工的歪风邪气，你还不知道我们公司是搞服务的吗，一个人事的嗓门还大?，自?己不带头，以后底下的怎么管？”
陈知夏反而淡定的笑了笑：“招总，你看我应该怎么带头好呢？正好，最近也想向你请教，营销部的绩效考核怎么做呢？上班时间应该怎么定比较好？”
陈知夏虽然是个经理，但是手上握的制度就是“玉玺”。
人事部，人小权大?。
虽然还不至于到设计绩效胡搅蛮缠的份上，但是吓唬吓唬这些总监也绰绰有余。
考勤虽小，自?由惯了的高管最怕。
招总虽然上下班迟到、早退，但还不至于到大?声嚷嚷自?己天天不在公司的份上，这么一说立马把他?无数的潜台词全部压下。
招总支支吾吾，语气软了下来：“这事你们人事部定就好，我管销售的，哪有那么多时间管闲事。”
人家让了一步，陈知夏也让一步，微微一笑
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