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人。所以如果呆在同一个家里,隔着一堵墙什么的去听还能行,但隔着两个厅两堵墙就不太能成功了。

    此时视线在周围扫了一圈,一边抬脚走到厨房,去看这边有?没有?什么吃的,一边掏出手?机给他打电话?。

    她自己知道自己根本?就没“被吓到”,但却以这个理由暂时疏远隔阂他,现?在心里重新想起来,免不了心中.出现?了些愧疚。@无限好文,尽在晋江文学城

    电话?几乎是被秒接起。

    “……小云?”

    云栖栀应了声,拉开冰箱:“你、你起床了吗?”

    “怎么可能没起。”对面的声音隔着电路显得更低磁了些,“别动冰箱,我这就过去给你做。”

    云栖栀疑惑地看着面前的冰箱,疑惑地转脸看了周围一圈,然?后含含糊糊应了声,有?些不解:“嗯……你怎么知道我开了冰箱?”

    逄余:“听到了。”

    确实。云栖栀也从话?筒里听到了那边钥匙碰撞时发出的“叮铃”声,紧接着就是跟现?实里同步响起的开锁音。

    逄余关上门?,挂掉电话?,几步走了过来:“蛋卷、三明治或者是丸子冬瓜汤……甜点也有?。”

    云栖栀:“好。要吃甜的。”

    两人相处一如既往。紧接着云栖栀坐在餐椅上吃爱心早餐,逄余坐在对面给她念从各渠道收拢上来并总结完毕的今日计划。

    “APP已经推行完毕。知道这东西跟他们吃什么穿什么挂钩,自然?一个个都很积极。一小部分手?机丢失或者破损的也都领了新的——基本?出自那群食堂阿姨‘上当?受骗’后买回来的部分。”

    “这边他们集中统一过了,毕竟是不支持这种先寻.衅滋.事?后底价折换的行为?,直接算在初期福利里了。而且如果电子街那边反应过来,毕竟没有?比较合规的交换证据,这还会算在暧.昧不清的半争议物里,所以那些阿姨完全没意见。没手?机的那些象征性.交点东西给特派,东西直接进?他们的公共配备区域了。”

    云栖栀一边鼓着脸颊咀嚼一边点头。

    “接着就是整体范围内的‘周期性物资消耗记录表’大抽查,这部分可以说让各部分都兵荒马乱t?。”

    逄余垂眸看着手?机上做好的备忘录,继续说道:“特派在这部分做得最好,但由于任务登记新政策和审核处审查是在最近产生的,第一批和第二批义务援助的时候并没有?入这部分的资料库,所以产生了部分漏洞,他们加紧整理完,就在规定时间?上交了。”

    “温室那边的建筑工地没有?这部分的强制要求,所以他们虽然?也有?记录,但没有?条理整洁化。但工程部的丰良很细心,所有?的数据、包括每天多少人吃多少饭、剩多少饭怎么处理的都有?存档,虽然?整理和归纳总结方面废了点功夫——他找了好几个人过来帮忙,紧赶慢赶也在规定时间?上交了。”

    云栖栀听音听味,此时咽下嘴里面的板栗酥,询问?:“有?没来得及在规定时间?上交的?有?出大问?题的?”

    “嗯。”逄余却没有?直接说,“另外那个第三方检测机构人数太少且全程没有?动态变动,所以每天的份量直接是固定的,复制粘贴归纳到一个表内就可以。大学城刚刚移动完两拨人进?入,虽然?实验室那边的主事?人雷百泉没有?整理物资的经验,完全没做准备,一时混乱。但因为?时间?短,就几天的累积,也赶了出来提交完毕。”

    云栖栀恍然?:“那就是医院。”

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    医院确实出问题了。

    或者说, 出问题最多的地方可能就是那里。

    对于云栖栀来说,既在意料之外又在情理之中。

    从头数到尾,最容易出?问题的地方就是人?多的地方、就是涉及到人本质需求的地方。显然,在这一点上, 医院汇聚了全部的踩雷项。

    特?派仍旧可以“打不过, 躲着走”,因为有武器、有能力、有身份, 只?要?不是喝醉了酒或者实在没?脑子, 不会有人?去跟他们直接表露些歇斯底里——例如鄂芸的家?人?。

    他们不敢在特?派局面前耍横推搡, 因为他们知道法律里面有“袭警”这一项, 因为特?派和安察又不一样。因为他们知道自?己不能情绪激动,他们如果太?放肆,确实是可以被无条件控制住的。

    但医院不同。

    他们走不开?、打不过、躲不了。

    在和平时期——就像是那些资本?家?仗着劳动力充足而肆意妄为的去消耗甚至透支员工一样。会下金鸡蛋的母鸡数量特?别多的时候,宰几只?直接取卵也损耗不了什么。很多“病人?”也是仗着这一点。

    因为医护人?员非常多、医院非常多,即便这一家?倒了,或者这一个?医护人?员被砍伤砍死、崩溃了, 他还可以找到另外一个?。所以他们才会“有底气”去医闹、去在他们身上发.泄自?己的不满、去往这些弱势群体身上释放自?己的恶意。

    但就像是罕见的劳动力大崩溃一样。真当灾难彻底来临的时候——或者等他们生了病、受了伤却怎么都找不到医生护士时才会后知后觉、恍惚间才发现, 原来医护工作者对比起来这么少, 少到像仅有的那只?金母鸡一样, 得需要?珍惜的把他们捧在手心里,小心呵护着才行。

    而“被剧透”又从来没?有那种——那种宛如自?己是世界之主、整个?星球都该围绕着自?己转的、小孩子大脑发育不全才会出?现的自?我阶段,所以云栖栀自?然看得非常清楚。

    有时候真正看明白了这点、这点因为劣根性而产生的“理所当然的欺凌”确实让人?有些绝望……即便云栖栀不是处于这种医疗组范围内的人?,但因为经历过差不多的原因导致的其他欺凌,比如说“你没?有爸妈你就低人?一等所以我们欺负你是应该的”, 所以非常能够理解这种无处脱身一般的负面情感。

    在自?己能“做点什么”的时候, 她第一时间给这些医护人?员搬迁,搬一次不彻底, 就还会接着搬第二次,会让特?派在附近巡逻,竭尽全力保证他们的人?身安全。

    所以全程尽量给医院以及医护这边开?了最大的绿灯。从不插手那边的私人?管理、从不去“视察”,所有的物品第一时间供给的同时,就像是逄余说得那样,从来不要?求他们在物资这部分收纳上报。

    云栖栀有些踌躇和犹豫。

    给医护更好的条件,给特?派、给电工这些高?危职业更好的条件,这不是应该的吗?

    对于云栖栀来说,这就是应该的。

    逄余在对面轻轻敲击桌子:“首先我们得统一一点,伟大的不是职业而是人?。我们现在实行的是‘按劳分配’针对政策,所以更辛苦的医护、特?派以及建筑工人?等等,他们就能得到更好更多的东西,对么?”

    云栖栀点头:“对。没?错。”

    “那么问题就出?在这里。”逄余继续说道,“特?派现在是任务制度,连一开?始的援助都没?有,物资直接是从‘任务’获取的。也就是说,他们做的任务越多,得到的东西就越多。而他们对自?己能力上限很有数,又有新成立的审核处在监督,现在已经形成了非常好的自?我运转体系。”

    “温室那边的建筑工人?同样。那边更不要?求过度透支,而且建筑这种事,所有的人?年龄段和体力彼此之间也都差不太?多,基本?上都安排相同的活,比如说每人?每

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