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   其实,路菲菲早就收到钱了?,阿富汗那局势……不先?收钱,说?不定货送到的时候,订货的人都凉透好几?天了?,继任者要是不承认订单,那怎么办,总不能真的指挥一百台挖掘机踏平顾客家。

    她真正着急的原因,是因为眼看着七月五日就要到了?。

    她记得,2009年7月5日之后,她所有的新疆朋友瞬间在网上消失,然后整整消失了?一年多。

    当时路菲菲在网上也完全查不到关于口岸进出的消息,也不知道货物运输是否能正常进行。

    也许货物运输不会受影响,不过?,外?地的汉族司机大概率是不敢进疆了?。

    就算到了?哈密,再?招募一批新疆本地司机,继续往红旗拉甫开,也会有安全问题。

    根据路菲菲听说?过?的各种路边社消息,基本上,75之后一年多的时间,南疆北疆,各种大小事件不断,外?地汉族司机有胆大的人,冲着雇主加的钱还敢接活,但随时提心吊胆,真就是富贵险中求的意思了?。

    而在临近七五的时候,恐怖分子预谋搞个大的,所以?,运输司机,反倒没什么事发生。

    在路菲菲“人盯人”战术之下,交货时间还提前了?整整一天呢!

    别看只挣出来一天,以?现在司机的开法,最快两天一夜就能到。

    司机那一路风餐露宿,路菲菲就不陪着了?,她先?在公司里把一些事务处理完,然后飞乌鲁木齐,再?飞喀什。

    公司最近接了?好几?个大单,有卖LED灯的,有卖女装的,还有卖自行车的……于是又新招了?几?个员工,还有几?个实习生。

    路菲菲很少在公司,从美国回?来,就跑去了?徐州,那几?个新人甚至都没见过?她,只有在电话面试的时候,听过?她的声音。

    今天,是那几?个新人第一天上班,HR通知他们九点半上班,不过?早上九点他们就到了?。

    一直到九点半,他们都没有发现一个老员工。

    路菲菲十?点一刻到的时候,他们正紧张地互相问是怎么回?事,要不要问问HR是不是他们记错了?上班时间,又或者会不会是公司放假了?不通知他们,也可能公司全体员工在什么地方开会,谁都没想起他们。

    他们其中的一个人,火急火燎在公司的大群里直接发消息,询问公司是不是今天其实不上班。

    过?了?几?秒,有人顿悟:“哎呀,是不是因为老板经常不在,所以?他们都不按时上班的……糟糕,我?们刚才是不是把所有同事都出卖了??”

    刚才着急为什么同事都不见踪影的人,这会儿?又为得罪了?所有同事而慌乱起来。

    不知道的看他们的表情,还以?为得了?绝症。

    路菲菲进自己办公室的时候,他们看不见,不过?去茶水间的时候,要路过?,他们不认识路菲菲,只能判断她应该是个老员工,他们像看见救星一样,围过?来问长问短。

    一会儿?问其他同事怎么还没来。

    一会儿?问公司考勤制度是不是有什么特别的额外?规定。

    路菲菲奇怪地看着他们:“昨天你们办入职的时候,HR不是跟你们说?了?吗?进了?项目组就跟着项目组走。项目组暂时对你们还没要求的时候,就按九点半到六点半的上下班时间。”

    “那其他人……”

    路菲菲:“其他人都在项目组里啊……不是,你们为什么要这么关心其他人啊?给?他们带了?早饭怕凉了??”

    那个发消息的人结结巴巴:“没有,我?们就是看其他同事都没来,不知道应该怎么办。”

    路菲菲:“昨天HR不是已经给?你们分进了?不同的项目组吗?每个项目组都有很多资料要看,你们都已经看完了??”

    “没看完。”

    路菲菲一向对自己的目标非常坚定,对于不找考研搭子就读不进书,不找健身搭子就坚持不下去,不找上厕所搭子宁可不去厕所,不找饭搭子连单人套餐都吃不下的人不是很能理解。

    路菲菲越发理解不了?他们的想法:“没看完还不知道自己应该怎么办?别人就算来了?,他们干的活也跟你们不一样啊。又不是要聚众造反,非得大家一起到岗,你们管你们自己的,趁着主管还没来,该吃吃,该喝喝,说?不定今天晚上就得加班。”

    其他同事没出现,唯一出现的同事先?把他们教训了?一通,他们现在也不是很期待其他同事了?。

    一个问题解决了?,另一个问题就是刚才发在大群里的消息,是不是得罪其他同事了?。

    会不会让HR因此而惩罚其他老员工的迟到呢?

    路菲菲从茶水间出来之后,看见他们还在讨论,摇摇头?:“真是操不完的心。”

    她端着杯子,径直向自己办公室走去。

    十?点半,其他同事才陆续到。

    没人提起大群里的事情,HR也没有在大群里强调公司考勤纪律。

    这就更吓人了?,新来的已经在脑补是不是这种情况,HR都不说?话,直接扣工资。

    到时候老员工在心里肯定会骂他们、进而穿小鞋、然后工作受到影响……

    他们担心吊胆了?一个上午,下午路菲菲跟其中一个部门开会,讨论一个比较重要项目的推进情况。

    被分到这个部门的新人震惊地发现,早上让他们别多管闲事,别盯着别人干什么的同事,居然就是公司老板。

    等正经的工作做完,路菲菲又把这些新来的人召集起来开个会。

    早上她是老员工的身份,说?起来没有什么心理压力。

    现在是“路总”了?,说?话的时候,还得小心用词,别一不小心把他们给?吓死?了?。

    “我?们公司是项目制,不是计时制,项目做的多,提成就多。按时完成就行,提前完成也行,你们要是每天都不来公司,但是你们的工作全都能做完,那更好,公司还省点水电费。”

    “公司跟学?校不一样,上课下课是一个点,你们将来甚至有可能独当一面,一个人去完成一件事。到时候你们还要管别人在哪里,别人在干什么吗?所有的决定都要你们自己做,所有的结果都由你们自己负责。”

    路菲菲顿了?顿:“还有,你们中间有人有过?工作经验,有人没有。每个公司情况都不一样,不要拿以?前公司的工作习惯套这里的。如果有不确定的,就向你们的直属上司询问,不要等到出了?事,再?说?’我?以?为’’我?以?前就是这么做的’,一时的不好意思,怕丢脸,可能会造成很大的影响。”

    跟新人开完会,路菲菲又收拾起行装,准备去机场。

    公司里的同事,包括徐州的销售都觉得她没必要这么走:“路总,你真没必要跑这一趟,你直接飞巴基斯坦首都不就行了?,找人从那边接货。”

    路菲菲:“万一过?关的时候出什么问题呢,这是头?一回?往巴基斯坦卖一百台挖掘机,说?不定海关那边有话想说?。”

    路菲菲担心的事情没办法告诉别人,要是她现在在网上或是大马路上喊会发生什么,那么她就是扰乱社会治安,煽动?不安情绪,肯定得去局子里待上好几?天。

    她只能亲自跟着,催着车队司机赶紧送货,赶紧回?家,不要在疆内停留。

    到达乌鲁木齐的时候,一切太?平,安宁祥和。

    在繁华的街上

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